招娣点点头：“假日里听亲朋好友们说了，盛振华这是要釜底抽薪啊，还是有些手段的。所以你当初还是挺有先见之明的，现在无论谁去填这个坑，都要做好众矢之的、粉身碎骨的打算啊！”
“这不还是黄总您体恤我，留我下来了么？您的恩情我可一直记在心上。”赵晨宇赶忙奉上彩虹屁。
招娣在脑子里面过了一遍，对这个袁立群并没有太深的印象，不过上次她去参加研发部的例会，认真观察过几位主管，其中一位胖胖的中年男子嫉妒和不屑相交织的神情给她留下了深刻的印象，难道是他？便把那中年男子的相貌形容了一番，问赵晨宇：“袁立群是不是他？”
赵晨宇惊奇道：“黄总，您形容得也太神似了，没错，就是他。其实他在咱们厂子里的时间比我还长，也算是从基层踏踏实实干出来的。论实操水平，说不定还比我厉害些，不过管理和理论方面略差了些，这也是学历偏低但是实战经验丰富的技术员的通病。”
招娣笑笑，对他的评价不予置评。人生最重要的是选择，当那位袁立群选择离开投入盛振华的怀抱的时候，这个人跟她就没关系了，只是还要问一问是否会对己方产生恶劣的影响。
“那倒不至于，他的活有人可以接手的，只是一开始可能没有那么熟练，到时候我再调教一番就是了。”
赵晨宇的话让招娣一颗心放了下来，她想了想，才道：“既然这样，咱们也不拦着他觅高枝。但是该走的流程还是要走的，按照劳动合同，起码也得有一个月的交接，这段时间你们要好好把握。如果交接中发现什么问题，要从严处理，正好杀鸡儆猴，刹刹你们部门的懒散之风。以往这些我虽看在眼里，但从来没跟你提过。今时不同往日，你也知道，现在各个车间的技工对于你们研发部的人很有几分非议，所以你也很该好好管管那些手下，不要给别人留下把柄，惹出是非来。”
言下之意，迟到早退、作风懒散之类的小毛病该批评就要批评，该扣钱就要扣钱，至于那个袁立群，能多拖一段时间就多拖一段时间，让盛振华多头疼一段时间也是好的。
赵晨宇惭愧点头：“这主要还是我平时没有多在这方面督促强调，是我没做到位，黄总提醒批评得很是。我会好好调教一下这群小崽子的。”
招娣被他这说法萌到了，笑道：“那行，你没别的事就早点回去教导那些小崽子吧，没个驯兽师旁边看着总是不行的。”
赵晨宇也笑了，告辞离开。招娣在心中盘算着盛振华挖人的事，虽然没有让自己伤筋动骨，但实在是挺让人恶心的一件事，这是当她这里是黄埔军校了么？培训好就往他那里输送人才，咋不交点培训费给自己呀！但招娣还真没办法拿他怎么办，只能忍着。现在只能寄希望于顾吉带头搞的关键人员脱敏管理办法能解决这个问题了。
白天被盛振华挖人的事吃了个苍蝇，没想到晚上这人还要来恶心她。
招娣到家的时候岳海峰已经做好了晚餐，又是他最拿手的爱心牛排。招娣很是开心，一边问：“今儿是什么日子呀这么隆重？”一边走过去抱住他的腰跟着他一起摆盘。
“不是节日就不能隆重一点吗？”岳海峰摆好盘，邀请她坐下。招娣摇摇头，让他去酒窖取一瓶好酒，自己上楼换衣服。
“不用这么折腾了，你现在就很好看。”岳海峰嘴上仿佛抹了蜜，叫招娣反而有些忐忑。
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